⚖️ Arbeitstage-Pro.de

2026 Steuerreform · Hybrid-Office Optimizer · Werbungskosten Rechner

✓ Keine Werbung · 100% kostenlos
Datenschutz-konform · Lokal im Browser
🚨 2026 Steuerreform:
✅ Ab km 1 → 0,38 €/km (kein Stufenmodell mehr) ✅ Homeoffice-Pauschale: 6 €/Tag, max. 210 Tage ✅ Arbeitnehmer-Pauschbetrag: 1.230 €

Arbeitstage Baden-Württemberg 2026: 252 Tage

Baden-Württemberg hat 2026 252 Arbeitstage bei einer Fünf-Tage-Woche: 365 Kalendertage − 104 Samstage und Sonntage − 9 Feiertage von Montag bis Freitag. Urlaub und Krankheit sind noch nicht abgezogen. Feiertage am Samstag oder Sonntag werden bei dieser Fünf-Tage-Woche nicht nochmals abgezogen. Maßgeblich ist der Arbeitsort.

In Baden-Württemberg wirken sich Heilige Drei Könige, Fronleichnam und Allerheiligen deutlich auf die verfügbare Zahl der Bürotage aus. Für Pendler in Regionen wie Stuttgart, Karlsruhe oder Mannheim lohnt sich deshalb ein genauer Abgleich von Büro- und Homeoffice-Tagen.

📋 Ihre Angaben

30%
14%20%30%40%45%
z.B. Arbeitsmittel, Fachliteratur, Gewerkschaft …

📅 Feiertage 2026 – Baden-Württemberg

252
Max. Arbeitstage
217
Verfügbare Tage
9
Feiertage (Wochentag)

🎚️ Hybrid-Work Verteilung

Verschieben Sie den Regler um Homeoffice ↔ Büro anzupassen

🏡 72 Tage
🏢 145 Tage
🏡 HOMEOFFICE
72
Tage / Jahr
🏢 BÜRO / PENDELN
145
Tage / Jahr

📊 Werbungskosten Übersicht

🚗 Pendlerpauschale 1.378 €
🏡 Homeoffice-Pauschale 432 €
💼 Weitere Werbungskosten 0 €
Gesamt 1.810 €
− Arbeitnehmer-Pauschbetrag 1.230 €
Anrechenbar oberhalb Pauschbetrag 580 €
💰 GESCHÄTZTE STEUERERSPARNIS
174 €
/ Jahr
580 € × 30% Grenzsteuersatz
📈 2025 vs 2026 Vergleich (Pendlerpauschale)
2025 (Stufenmodell)
–
2026 (einheitlich 0,38€)
–

Arbeitstage Baden-Württemberg 2026 je Monat

MonatMo–FrFeiertage Mo–FrArbeitstage
Januar22220
Februar20020
März22022
April22220
Mai21318
Juni22121
Juli23023
August21021
September22022
Oktober22022
November21021
Dezember23122
Gesamt 20262619252

Feiertage am Samstag oder Sonntag werden bei dieser Fünf-Tage-Woche nicht nochmals abgezogen. Maßgeblich ist der Arbeitsort.

Oktober: 22 Arbeitstage. November: 21 Arbeitstage. Dezember: 22 Arbeitstage. Für vier freie Tage rund um einen Feiertag am Donnerstag benötigen Sie bei regulärer Fünf-Tage-Woche einen Urlaubstag am Freitag.

Feiertage Baden-Württemberg 2026

FeiertagDatumWochentagAbgezogen
Neujahr1.1.2026DonnerstagJa
Heilige Drei Könige6.1.2026DienstagJa
Karfreitag3.4.2026FreitagJa
Ostermontag6.4.2026MontagJa
Tag der Arbeit1.5.2026FreitagJa
Christi Himmelfahrt14.5.2026DonnerstagJa
Pfingstmontag25.5.2026MontagJa
Fronleichnam4.6.2026DonnerstagJa
Tag der Deutschen Einheit3.10.2026SamstagNein
Allerheiligen1.11.2026SonntagNein
1. Weihnachtsfeiertag25.12.2026FreitagJa
2. Weihnachtsfeiertag26.12.2026SamstagNein

Berechnung: Kalender 2026 und hinterlegte gesetzliche Feiertage. Feiertagsübersicht beim DGB. Die Jahres- und Monatstabellen gelten für 2026; die Jahresauswahl ändert nur den persönlichen Rechner.

Alle Bundesländer vergleichen · Persönliche Arbeitstage berechnen

❓ Häufig gestellte Fragen – Baden-Württemberg 2026

Wie viele Arbeitstage hat Baden-Württemberg 2026?

Baden-Württemberg hat 2026 252 Arbeitstage bei einer Fünf-Tage-Woche: 365 Kalendertage − 104 Samstage und Sonntage − 9 Feiertage von Montag bis Freitag. Urlaub und Krankheit sind noch nicht abgezogen. Feiertage am Samstag oder Sonntag werden bei dieser Fünf-Tage-Woche nicht nochmals abgezogen. Maßgeblich ist der Arbeitsort.

Wie funktioniert die Pendlerpauschale ab 2026 in Baden-Württemberg?

Ab 2026 gilt in ganz Deutschland – auch in Baden-Württemberg – die neue einheitliche Pendlerpauschale von 0,38 €/km ab dem ersten Kilometer (einfache Strecke). Das alte Stufenmodell (0,30 €/km für die ersten 20 km, 0,38 €/km ab km 21) entfällt. Für Pendler mit kurzen Strecken unter 20 km bedeutet dies eine deutliche Verbesserung.

Was ist der Unterschied zwischen Homeoffice-Pauschale und Pendlerpauschale?

Die Pendlerpauschale (Entfernungspauschale) gilt für Tage, an denen Sie ins Büro fahren: ab 2026 einheitlich 0,38 €/km (einfache Strecke). Die Homeoffice-Pauschale gilt für Tage im Homeoffice: 6 €/Tag, maximal 1.260 € pro Jahr (210 Tage). Beide Pauschalen können kombiniert werden, aber nicht für denselben Tag.