2026 Steuerreform · Hybrid-Office Optimizer · Werbungskosten Rechner
Mecklenburg-Vorpommern hat 2026 254 Arbeitstage bei einer Fünf-Tage-Woche: 365 Kalendertage − 104 Samstage und Sonntage − 7 Feiertage von Montag bis Freitag. Urlaub und Krankheit sind noch nicht abgezogen. Feiertage am Samstag oder Sonntag werden bei dieser Fünf-Tage-Woche nicht nochmals abgezogen. Maßgeblich ist der Arbeitsort.
Mecklenburg-Vorpommern hat mit Frauentag und Reformationstag zwei regionale Feiertage. Bei größeren Distanzen zwischen Wohnort und Arbeitsplatz ist der Jahresmix aus Homeoffice und Büro steuerlich besonders wichtig.
Verschieben Sie den Regler um Homeoffice ↔ Büro anzupassen
| Monat | Mo–Fr | Feiertage Mo–Fr | Arbeitstage |
|---|---|---|---|
| Januar | 22 | 1 | 21 |
| Februar | 20 | 0 | 20 |
| März | 22 | 0 | 22 |
| April | 22 | 2 | 20 |
| Mai | 21 | 3 | 18 |
| Juni | 22 | 0 | 22 |
| Juli | 23 | 0 | 23 |
| August | 21 | 0 | 21 |
| September | 22 | 0 | 22 |
| Oktober | 22 | 0 | 22 |
| November | 21 | 0 | 21 |
| Dezember | 23 | 1 | 22 |
| Gesamt 2026 | 261 | 7 | 254 |
Feiertage am Samstag oder Sonntag werden bei dieser Fünf-Tage-Woche nicht nochmals abgezogen. Maßgeblich ist der Arbeitsort.
Oktober: 22 Arbeitstage. November: 21 Arbeitstage. Dezember: 22 Arbeitstage. Für vier freie Tage rund um einen Feiertag am Donnerstag benötigen Sie bei regulärer Fünf-Tage-Woche einen Urlaubstag am Freitag.
| Feiertag | Datum | Wochentag | Abgezogen |
|---|---|---|---|
| Neujahr | 1.1.2026 | Donnerstag | Ja |
| Internationaler Frauentag | 8.3.2026 | Sonntag | Nein |
| Karfreitag | 3.4.2026 | Freitag | Ja |
| Ostermontag | 6.4.2026 | Montag | Ja |
| Tag der Arbeit | 1.5.2026 | Freitag | Ja |
| Christi Himmelfahrt | 14.5.2026 | Donnerstag | Ja |
| Pfingstmontag | 25.5.2026 | Montag | Ja |
| Tag der Deutschen Einheit | 3.10.2026 | Samstag | Nein |
| Reformationstag | 31.10.2026 | Samstag | Nein |
| 1. Weihnachtsfeiertag | 25.12.2026 | Freitag | Ja |
| 2. Weihnachtsfeiertag | 26.12.2026 | Samstag | Nein |
Berechnung: Kalender 2026 und hinterlegte gesetzliche Feiertage. Feiertagsübersicht beim DGB. Die Jahres- und Monatstabellen gelten für 2026; die Jahresauswahl ändert nur den persönlichen Rechner.
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Mecklenburg-Vorpommern hat 2026 254 Arbeitstage bei einer Fünf-Tage-Woche: 365 Kalendertage − 104 Samstage und Sonntage − 7 Feiertage von Montag bis Freitag. Urlaub und Krankheit sind noch nicht abgezogen. Feiertage am Samstag oder Sonntag werden bei dieser Fünf-Tage-Woche nicht nochmals abgezogen. Maßgeblich ist der Arbeitsort.
Ab 2026 gilt in Mecklenburg-Vorpommern die neue einheitliche Pendlerpauschale von 0,38 €/km ab dem ersten Kilometer. Da viele Arbeitnehmer in MV längere Pendelstrecken haben, profitieren sie besonders von der neuen Regelung.
Die Pendlerpauschale (Entfernungspauschale) gilt für Tage, an denen Sie ins Büro fahren: ab 2026 einheitlich 0,38 €/km (einfache Strecke). Die Homeoffice-Pauschale gilt für Tage im Homeoffice: 6 €/Tag, maximal 1.260 € pro Jahr (210 Tage). Beide Pauschalen können kombiniert werden, aber nicht für denselben Tag.